Ngày 05/6/2026, tại Hội trường Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh An Giang, Sở Dân tộc và Tôn giáo tổ chức Hội nghị triển khai Quyết định số 470/QĐ-TTg ngày 24/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035”. Hội nghị do đồng chí Danh Phúc, Tỉnh ủy viên, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo chủ trì và trực tiếp triển khai, quán triệt Quyết định số 470/QĐ-TTg, với sự tham dự của lãnh đạo, công chức các phòng, đơn vị thuộc Sở.
Toàn cảnh Hội nghị triển khai Quyết định số 470/QĐ-TTg tại Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh An Giang
Tại hội nghị, dưới sự chủ trì và trực tiếp triển khai của đồng chí Danh Phúc, các đại biểu đã được quán triệt những nội dung trọng tâm của Quyết định số 470/QĐ-TTg, trong đó nhấn mạnh quan điểm phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, lâu dài và cấp thiết; gắn với công tác dân tộc, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và thúc đẩy phát triển bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Đề án đặt mục tiêu nâng cao cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số; bảo đảm tỷ lệ phù hợp với đặc điểm dân cư từng địa phương, đồng thời chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là người dân tộc thiểu số. Đối với hệ thống cơ quan làm công tác dân tộc, Đề án yêu cầu từng bước nâng cao tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số, tăng cường đào tạo kỹ năng quản lý nhà nước, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và năng lực thực thi công vụ trong tình hình mới.
Đồng chí Danh Phúc, Tỉnh ủy viên, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo trực tiếp triển khai, quán triệt Quyết định số 470/QĐ-TTg tại hội nghị
Trực tiếp triển khai Đề án, đồng chí Danh Phúc nhấn mạnh việc thực hiện Quyết định số 470/QĐ-TTg là nhiệm vụ quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về công tác dân tộc trong giai đoạn mới. Đồng chí yêu cầu các phòng, đơn vị thuộc Sở chủ động nghiên cứu kỹ nội dung Đề án, tham mưu triển khai đồng bộ các nhiệm vụ được giao; tăng cường rà soát, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và phát hiện nhân tố trẻ là người dân tộc thiểu số có triển vọng để xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài.
Nội dung triển khai tập trung vào các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm của Đề án; nhất là yêu cầu bảo đảm tỷ lệ, cơ cấu, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số theo lộ trình; bố trí, sử dụng cán bộ đúng vị trí việc làm; đẩy mạnh bồi dưỡng kỹ năng quản lý nhà nước, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; đồng thời tăng cường theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện trong từng cơ quan, đơn vị.
Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức của Sở đã nâng cao nhận thức về mục tiêu, yêu cầu và ý nghĩa của Quyết định số 470/QĐ-TTg; tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trên địa bàn tỉnh An Giang.
Trí Thức
