Chiều ngày 10/7/2026, tại Hội trường Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh An Giang, Sở Dân tộc và Tôn giáo tổ chức Hội nghị triển khai công tác đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ, công chức theo Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 của Chính phủ và Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 19/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy An Giang. Ông Danh Phúc - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở chủ trì và trực tiếp triển khai nội dung Hội nghị. Tham dự có Ban Giám đốc cùng toàn thể công chức của Sở.
Ông Danh Phúc - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo triển khai nội dung tại Hội nghị
Tại Hội nghị, ông Danh Phúc quán triệt mục đích, yêu cầu và những nội dung trọng tâm của các văn bản về đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan hành chính nhà nước, công chức và đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc đánh giá phải được thực hiện nghiêm túc, thường xuyên, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, khách quan; gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả, tiến độ, chất lượng của từng sản phẩm công việc.
Nội dung triển khai nhấn mạnh yêu cầu xác định rõ nhiệm vụ, thời hạn hoàn thành, kết quả đầu ra và tài liệu minh chứng; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, lãnh đạo các phòng trong giao việc, theo dõi, kiểm tra và nhận xét kết quả thực hiện. Đối với mỗi cán bộ, công chức, việc tự đánh giá phải trung thực, sát với khối lượng và chất lượng công việc, phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong từng quý.
Hội nghị đã dành thời gian để công chức trao đổi, thảo luận, làm rõ những vấn đề liên quan đến xây dựng kế hoạch công tác, xác định sản phẩm đầu ra, tổng hợp hồ sơ minh chứng và tổ chức thực hiện thống nhất giữa các phòng, đơn vị thuộc Sở. Các ý kiến được lãnh đạo Sở giải đáp, định hướng cụ thể nhằm hạn chế tình trạng đánh giá hình thức, nể nang hoặc chưa sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Quang cảnh Hội nghị
Kết luận Hội nghị, ông Danh Phúc đề nghị lãnh đạo các phòng, đơn vị thuộc Sở và toàn thể công chức nghiêm túc nghiên cứu, thực hiện đúng quy định; chủ động cụ thể hóa nhiệm vụ, tiến độ và sản phẩm công việc để thuận lợi cho việc theo dõi, kiểm tra, đánh giá. Việc triển khai đồng bộ công tác đánh giá định kỳ hằng quý là cơ sở nâng cao kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm công vụ, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Sở Dân tộc và Tôn giáo.
Trọn Vẹn
